《高能少年团》吹响的或许只是先锋号，据夏陈安介绍，接下来北京文化参与的有和贾玲的大碗娱乐合作的喜剧综艺《开心大冒险》，和冯小刚打造的综艺剧《甲方乙方》，“一类是用硬资源做大ip，另一类是针对90后的泛年轻化节目。”这是北京文化的策略。本文转...

《高能少年团》吹响的或许只是先锋号，据夏陈安介绍，接下来北京文化参与的有和贾玲的大碗娱乐合作的喜剧综艺《开心大冒险》，和冯小刚打造的综艺剧《甲方乙方》，“一类是用硬资源做大ip，另一类是针对90后的泛年轻化节目。”这是北京文化的策略。

本文转载自：新浪娱乐

蒋顺发/文 辛佳、蒋顺发/采访

决定来做一名“北漂”之前，夏陈安已经在浙江广电体制内工作了25年。从记者到频道总监，在跟这个星级卫视紧密相连这些年里，他身上被渲染上了诸多传奇色彩：掌舵的六年时间里，他带领“中国蓝”异军突起，《中国好声音》、《奔跑吧兄弟》等这些现象级节目的诞生，也与他不无关系。

2015年夏陈安选择辞职转身回到母校教书学习，如今执掌北京文化一年有余。从卫视总监到上市公司总裁，江湖上依然有关于他的“大佬传说”。

从杭州到北京来“北漂”，夏陈安要求客厅尽量大一些，房间小没关系。在那个70多平的神秘大客厅里常常上演着流水席，他的司机也被“迫”成为了厨师，给夏陈安的朋友送上美食。吃着美食，聊着电视行业动态，然后碰撞出一个个新的节目，要知道《跨界歌王》、《高能少年团》、《向往的生活》等不少节目都诞生于此。

而这个客厅的座上宾大多是广电行业从业者，也有很多年轻的制作人。昔日浙江卫视知名制片人如今爱奇艺副总裁陈伟、《向往的生活》制片人王征宇等都会偶尔来串门，在他的提携下，一批优秀的综艺制作人在更迭出新。

夏陈安的客厅！

七八十平的流水席，诞生着众多节目

因为《高能少年团》的开播，夏陈安重新捡起了许久未更新的微博，虽然大多数人并不知道这个仅简单认证为“媒体人”甚至没有用真名的微博，其实就是原浙江卫视总监、现北京文化的总裁夏陈安。

即使已经履新成为上市公司北京文化的总裁，夏陈安现在每学期仍在中国传媒大学开设16节选修课。但据曾尝试选他课程的学生表示，夏陈安的课刚开始就被一抢而空，根本抢不到。

他的高人气除了闪闪发光的履历，讲课有趣也是一大原因：讲故事是他最擅长的授课方式，无需赘述枯燥的理论，他只要分享在业界多年的经验和故事，就已足够吸引人。更何况，夏陈安时不时会请一些业内学者、企业家、大咖导演们来跟学生交流，以他的人脉，请到的嘉宾们自然在业内大有来头。

见到夏陈安真人，或许就更容易理解他受学生欢迎的原因。没有刻板印象中一台之长的严肃和不怒自威，夏陈安一脸笑眯眯，对所有的问题来者不拒。唯一能令他不安的却是“如果拍照的话，他可能需要把身上的休闲装换成西装”这件事。

除了夏陈安一位难求的课堂，高人气的还有他家的客厅。和夏陈安交往甚密的圈内人，不约而同的提起过这个客厅。初来北京的时候找房子，他特意嘱咐同事：睡房小没关系，但客厅一定要大。现在这个七八十平的大客厅里成了他和朋友们聚会的根据地。

夏陈安家的客厅

他喜欢在家招呼朋友吃饭，因为是南方人，他家招待的是典型的南方菜，做菜的是夏陈安的一位朋友，还有他的司机。这位朋友原来是位企业家，因为跟夏陈安关系要好，干脆一起来了北京，成了夏陈安的室友兼厨师。

大佬的客厅从来不缺客人，每隔几天都会有饭局在这个能容纳几十人的大客厅里上演。明星、企业家、制作人、台长……都是他的座上宾，他们在饭局上拉家常、聊项目、甚至只是漫天胡地说八卦……原先并不认识、同属一个行业不同工种的很多人，因为夏陈安而被纽结在了一个场合里，然后碰撞出了很多奇妙结果。

据制片人马进回忆，他和夏陈安谈起《高能少年团》的创意正是在他家的饭桌上。同样的还有《向往的生活》，这档节目是夏陈安和黄磊在他家客厅里边吃饭边聊边想到的。而后夏陈安把这个创意推荐给了刚从体制内辞职创业的原《奔跑吧兄弟》宣传总监王征宇。

甚至，夏陈安还给彼时刚刚成立公司的王征宇推荐了合作伙伴，最后《向往的生活》成了上半年电视综艺里为数不多的高分作品，这也是王征宇独立创建工作室后的第一个作品。

中介、策划、幕后主理……很多综艺节目中都有夏陈安的影子。《偶滴歌神啊》、《跨界歌王1》的制作人陈伟，是夏陈安任职浙江卫视总监时的下属。陈伟辞职后去了爱奇艺。而令他声名鹊起的两档项目，《偶滴歌神啊》是由夏陈安主导，而《跨界歌王》则是他推荐了陈伟担任总导演。陈伟最近计划投资上亿做网综，“我是提醒他要谨慎，虽然前面有两个胜利的战果。第三个胆子就大了，网综投一个亿，收回成本还是比较难的。”夏陈安这样建议道。

前段时间，夏陈安曾经的下属，原《中国梦想秀》的导演王小花来北京谈合作，特意拜访了夏陈安。她现在在杭州经营一家七八人规模的小制作公司，想做综艺和网剧但苦于没有资金。于是夏陈安前前后后给她介绍了五个不同的团队，其中大部分都和北京文化没有直接关系。

但出于各种不同的原因，合作一直都没有谈拢。“介绍五次还不满意，那就再介绍，总归是会有合适的。”在夏陈安看来，他帮小花没有任何功利的目标，“我觉得她是个人才，只是她可能缺少一个机会。”

这并不是他第一次这样帮助他看好的“人才”。前浙江卫视主持人李涵，一直在做一档文化类的节目《一本书一座城》，但前两季成绩平平一度想要放弃。一直鼓励她坚持做下去的正是当时还任卫视总监的夏陈安。突然有一天，夏陈安接到了湖南卫视一位领导的电话，来向他打听这档节目。“我就拿这个事去鼓励她，你看湖南卫视都看中你了。”夏陈安对自己的坚持颇为得意。

他照拂的不仅仅是前同事们，就在我们的聊天中，无意提起了离开湖南卫视的谢涤葵。夏陈安也表示，已许久未见，正打算好好找他吃个饭好好聊一聊。

夏陈安说他的原则是“友善对待每一件事”，在他看来，所谓的人和人的交往都是相互的，当你在他最困难最需要帮助的时候，不出于任何功利目的的伸出了援手，这才是建立友谊的时候。

这种善意大多数都是会有回馈的，夏陈安坚持不懈的给小花介绍团队，倒是小花有些过意不去，主动跟夏陈安提出要帮忙，“夏总，你有什么需要尽管开口，给《高能少年团》做个副导，我还是可以的”。

正在播出的《高能少年团》尽管收视还算不错，但夏陈安对于节目内容并不够满意，他计划引进新的导演参与到后期的拍摄，一些曾经他帐下的精英们，都有意来帮忙。

现在每天都有很多年轻人来拜访和提案，他们带着自己成熟或不成熟的创意，希望能被命运眷顾被大佬选中，成为下一个奇迹。

在夏陈安离开体制后，灿星文化的总裁田明也曾经给夏陈安发来短信“老夏，我们好好合作一把吧”。实际上，当年担任浙江卫视卫视总监的夏陈安，决定了要和灿星合作《中国好声音》，也是双方颇为大胆的率先启用了“对赌协议”。最终一举成就了浙江卫视和灿星双赢的局面。夏陈安觉得双方的合作理念上目前还存在着一些差别。

“所谓的大佬其实就是比别人看到的失败更多，然后能够在失败中去感悟，同时能够去激励别人。如果能成为行业大佬的话，一定是要有这样的敬畏之心。”夏陈安总结道。

 北漂！

白天是团队，晚上是团伙

在浙江卫视期间，夏陈安被称为“平民总监”，据北京文化的综艺副总马进回忆，那个时候全台发力做综艺，夏陈安一直和他们奋战在第一线。后期团队通常要加班到很晚，夏陈安也会去机房盯后期的制作，细致到亲自指导字幕和剪辑，“领导都熬夜到两三点，我们怎么也得四五点钟啊”。

马进最早是杭州市公安局负责宣传的，在一次偶尔的场合认识了夏陈安，随后受他的影响，辞职进入浙江广电集团旗下蓝巨星国际传媒。因为钦佩夏陈安，2015年跟随着他走出了蓝巨星，成了北漂的一员，两年过后，已成了夏陈安身边能独挡一面的大将。

《高能少年团》是马进第一次当制片人，王俊凯、刘昊然、董子健、张一山和王大陆就是他和厚海公司当家文竹一起逐一邀请成功，很难想象的是在两年前他在艺人明星邀请方面还是“新手”。

彼时，北京文化参与投资打造一档女团养成类节目《加油美少女》，宋小歌担任节目的制片人，马进当时担任的是艺人统筹，尽管此前曾在《奔跑吧兄弟》、《极限挑战》项目中担任过制片。做敲定明星的艺统工作，马进并没有像《高能少年团》一样，抓到一把好牌。

对于一档培训素人成为女团偶像的综艺节目，明星导师几乎是节目吸引人的最大亮点。

马进觉得找艺人异常艰难，但夏陈安一直在鼓励着。他至今还清楚的记得，在《加油美少女》之后没多久就是他的生日。那一天是夏陈安陪了他一天，两人一起吃饭、去北海公园散步、晚上甚至还去看了一场电影。“你会感觉他完全不像个领导，而像年长的哥哥，他会让你感觉他很重视你的。”马进回忆到，“夏总也是性情中人，他说我们白天是团队，晚上是团伙”。

仅仅是过了一年多，那个请不到明星的新人统筹，到了《高能少年团》竟搞定了所有的艺人，“他真的进步很快”连夏陈安也惊讶于他的蜕变。

在马进提出《高能少年团》的创意后，夏陈安很爽快的通过了这个项目，“夏总完全没有因为你之前失败了，就不信任你，他很包容，不会说‘这么烂的节目也你会提出来’，他非常支持。”提及此，马进心怀感激，这也是他第一次被委以制片人这么重要的工作。

《加油美少女》的经历深深影响了马进，在这之后身为横店人的他有意识的通过各种方式积累人脉，他甚至会跑到剧组去和艺人、工作人员聊天，这也给他日后敲下了高能的五位少年们打下了基础。《高能少年团》的创意初衷正是马进老去横店给拍戏的刘昊然探班，两人成了好朋友，聊着聊着就聊出了《高能少年团》这个创意。

也是在上一次失败后，马进说他会有意识跟着夏陈安去学，如何和艺人和平台、广告商打交道：“站在各方的角度去考虑每一项内容，用最能切中各方兴趣点，去打动他们”。夏陈安也不吝于给予资源，“很多时候夏总的饭局我们也会参加，他的饭局有很多高层啊，还有像冯导啊范冰冰啊这些大导演大明星。”马进回忆道。

这些都被他用到了《高能少年团》这个项目上，有了前车之鉴，项目的筹备在去年下半年就开始进行。而这一次他学会了“要先搞定艺人，才能最大化配置广告和平台”。

但敲定和凑齐这五位人气小生的档期并不容易，马进不再是像上一次那样直接去谈合作，而是先像处朋友一样沟通，去了解他们未来的工作计划和整体规划，然后再是有的放矢，“你不能光说节目有多好，很重要的是你能为艺人带来什么，是国民度还是商业价值还是慈善正能量，要把对他最好的一面展现出来。”而这些都是在跟夏陈安学到的。

经过几个月的反复沟通和调整，马进和厚海文化的文竹总一起最终成功的磕下了王俊凯、刘昊然、董子健、张一山、王大陆这五位人气嘉宾。

那么什么样的制作人才会获得夏陈安的赏识呢？“一档节目和制作人有非常重要的关系，一档节目是一个体系供应支撑，它和艺统、广告、平台、后期，一整套东西有关。第二个看你是不是真的是热爱，而不是当做行活。” 在夏陈安看来最看重的还是是否有潜力。

但对于那些跃跃欲试想要进入市场奋勇一搏的年轻人们，夏陈安还是给予了他自己的建议：“现在体制内机会更多，你留在体制内可以跟着做大节目，比如《奔跑吧兄弟》这样的现象级节目。”

“现在的人都太着急，其实市场的水是很深的，很多人都出来就给公司估值，我认为还是要打个问号。市场没有那么容易让你挣到钱。世界上最难的事情就是把别人口袋里的钱掏到自己口袋里。”夏陈安表示。

离职！

如履薄冰没有试错机会，什么都要自己扛

“市场的水太深”的建议，更像是夏陈安的经验之谈。

彼时，在夏陈安的带领下，通过《中国好声音》、《奔跑吧兄弟》等综艺节目浙江卫视异军突起。巅峰之时选择急流勇退，这样的决定似乎很难理解。

但在夏陈安看来，离职并没有经过太多的挣扎，25年的从业经历，似乎已经到了职业顶点。“从我个人角度，《好声音》、《奔跑吧兄弟》、人文节目、整个卫视的构架，基本上我再做什么也很难突破了。”遇到了瓶颈自然就有了职业规划的调整。至于做北漂当老师，是因为“当老师让心更纯净，不会那么浮躁，刚好也可以充充电。”他说。

离职之后，夏陈安开着车在全国跑了五千公里，沿着北京、济南、上海、江西、湖北、湖南走了一圈。这趟被他称为“每个男人都可能会梦想”的千里走单骑，在他当总监的时候没有时间去完成，终于在离职后实现了。

但这场千里之行的意义并不仅止于一场实现梦想的旅行。在周游的途中，夏陈安顺便拜访了各地的朋友，其中就包括当地电视台台长们和广电系统内的朋友，这也让这趟旅程有了不同的意义，至少在他出任北京文化总裁后，这也就有了具体可以体现的价值。

从卫视总监到上市公司的总裁，体制内走到了体制外，改变是方方面面的。最显而易见的是，夏陈安表示他再也不用每天疯狂加班。在体制内最拼的时候，他几乎每天都要盯到后半夜，据熟悉他的人透露，夏陈安的两鬓在那几年里迅速变白。

但夏陈安无意于夸大自己在体制内“传奇”，他把成绩归功于体制“包容性”，“你们只看到了好声音、跑男，其实我们那时候也有很多不成功的案例，但都被光环掩盖住了。体制内是有这种试错能力，因为整体看全年创收多少，只要一个节目冒出来，中间有三四个不那么成功也不受影响。”

制播分离模式最为火热的时候，每一个创业者都感受到了市场的召唤：资本的支持，广阔的空间，以及遍地的机会。商业市场的目眩神迷让创业者产生了“赚钱是最大的修行”的感觉。

赚钱的机会变多了，但体制外则是另一番天地。平台内完善的机制包揽了大部分事情：跑总局过审、总编室负责收视分析、宣传部负责宣传推广、广告部完成投资赞助。

离开平台，广告商要有明星才能投广告怎么办？广告不到位，节目上了会亏本，不上将错过档期，上还是不上？协调各种资源做了节目，收视不好，还有审查压力，怎么办？“方方面面都要自己去面对，亏损了也要自己扛。我相信每一个创业者离开体制温暖的象牙塔都有体会。”夏陈安表示。

《高能少年团》最早计划要打造成日本综艺《vs岚》的棚内竞技模式，但得到了总局的建议“几位嘉宾的影响力太大，为什么不做一些更有价值观倡导意义的真人体验秀？”

“做的事情和体制内差不多，但到了社会公司尤其是上市公司亏不起啊。我们不愿因为政策风险，给公司带来损失。所以会更谨慎，如履薄冰地小心。”于是节目从模式引进变成了原创。

在体制内，十几档节目出了一两个爆款就已足够振奋，但走出体制外，只要稍有不慎，就会被市场竞争残酷淘汰。尽管《高能少年团》连续拿下了同时段第一的收视率。但节目也遭到了模式、剪辑的质疑。这也正是夏陈安对这节目不够满意的地方，在他看来节目人设已足够，但节目模式并不成熟。

一年半的上市公司经历，夏陈安自言“如履薄冰”，他说：“体制外会保守一些，不能都做到现象级，但尽量要不失败不亏损。如果是创业公司就更加没有试错机会，一旦亏损就扳不回来了。”

这也决定了每个环节都要精打细算，《高能少年团》最早被浙江卫视和湖南卫视都看中，湖南卫视提案的评分还是第一。选择浙江卫视是多方博弈的结果：如果选择和芒果tv捆绑的湖南卫视，则意味着放弃互联网版权方面的可观收入。

以前夏陈安为了带领全台做出成绩，不惜立下军令状。但现在，他对团队的要求是：每一个板块都要打响成本保卫战。所以虽然目前北京文化在多个项目上都有投入，但大多是占比10%、15%、30%的分散投资而非孤注一掷。“并不是在体制外，就可以天马行空为所欲为。”他说。

下一个爆款在哪？

倒春寒里或许在酝酿着机会

《高能少年团》吹响的或许只是先锋号，据夏陈安介绍，接下来北京文化参与的有和贾玲的大碗娱乐合作的喜剧综艺《开心大冒险》，和冯小刚打造的综艺剧《甲方乙方》，“一类是用硬资源做大ip，另一类是针对90后的泛年轻化节目。”这是北京文化的策略。

在夏陈安计划中，北京文化将被打造成一个磁场。“集结在大的航空母舰上，我们可以做综合运营能力最强的公司，为导演们创造好的环境，广告运营、平台沟通，投资，财务法务做齐活了，用最稳定的办法来确保项目从头到尾的执行。”

但在夏陈安的这些未来计划中，人们更关心的是：离开平台的光环之后，他还能再造下一个爆款吗？

客观现实是，中国综艺行业经历了井喷式的爆发后，从去年开始迎来“倒春寒”，尽管有不少大制作综艺节目，但在《极限挑战》之后，爆款缺席已久。

在夏陈安看来，这是前两年国内综艺市场重引进轻原创的大跃进式爆发，带来竭泽而渔的后遗症：“国内把人家老外做了30年的模式翻箱倒柜的都用完了。”另一方面客观环境也不一样了，“综艺是唯一和广告挂钩的产品，经济形势不好，综艺项目半途而废的亏损的就很多。”赞助商们排着队拿着钱抢着投资综艺的黄金时代稍纵即逝。

对综艺节目来说，不仅模式重要，出现的时机也很关键。由夏陈安主导的《加油美少女》便是过于超前的案例。节目制片人宋小歌在事后感慨：没有成型的音乐工业和偶像包装体系的支持，在国内做偶像团队养成似乎有些为时过早。“这不仅是电视的事，必须要和强大的音乐工业捆绑一起才可以。”宋小歌说道。

宋小歌在这个项目上有很多遗憾，倒是夏陈安看得比较淡，“外界对每个制作人的要求是都要爆的，这是不可能的，不是每个作品都能爆。”在他看来，所谓的“成功”和“爆款”，一直都有赖于“时势”：“如果没有好声音的模式，如果田明没有从体制内带出四五十号人，能有今天灿星的格局？那就是当时的时势啊！当时刚好在制播分离，他才顺利出来，又刚好碰到浙江卫视愿意拿广告对赌，他才倾其所有去打造品牌。要有多少刚好才能成就一个灿星、一个《好声音》。”他说。

夏陈安仍在鼓励老部下华少把《天生是优我》坚持下去。这档由华少担任制作人的“女团养成”节目正在浙江卫视播出。夏陈安认为，“倒春寒”或许也酝酿着机会，越是逆势坚持的才是最后的胜者。

“我比较欣慰的是，不管在体制内还是离开体制，我基本没有错过当年度的现象级节目，这是我对自己的要求。”夏陈安如是说。

后平台生活：

不用疲于应酬，无负于别人

朱丹曾问过夏陈安“别人怎么看我离开卫视？”当时朱丹是浙江卫视最当红的主持人，如果没有辞职离开，《中国好声音》原本应该是由她主持的。

夏陈安说他理解朱丹的心情，大抵体制内走出来的人大多会比较看重别人的评价。他也碰到过个别很功利的朋友，在体制内的时候附和簇拥在身边，但当他不再是浙江卫视总监时了，基本不再来往了，难免会有落差。“我无负于你就行了，人生就是行走的过程，你可以看到形形色色的人，关键的是你内心恬淡。”他说。

夏陈安给朱丹回复“你不要去很在意别人觉得我朱丹是不是不如以前了？那有什么关系啊，你损失了一些平台上得到的东西，但生活不是更完满了吗。”“我自己也这么想。”这是朱丹的回复。

夏陈安对现在的“北漂”生活感到满意，没事的时候就去公司附近的四得公园散步，不为了干嘛就是漫无目的自由的走走。“我现在能睡个自然醒，想吃什么就吃什么，不用疲于应付各种应酬。”

当然并非没有焦虑，“我现在着急上心的是北京文化，我会和公司上下一起倾尽全力，交出一份满意的答卷”他说。

尽管说着“焦虑”，但他仍旧是一脸笑眯眯：“我一直说最终还是时势造英雄嘛，我们作为个体要付出最大的努力去做，尽人事听天命。”

就在采访的前两天，夏陈安刚过完49岁生日，按照南方人“过九不过十”的习俗，这个年龄对一个中年男人而言，是一个重要的节点。

入行25年，被行业称之为“大佬”的夏陈安，对于所谓“五十知天命”，自言没有很强烈的感觉：“‘哎呦！看你们说的什么一半的爆款都跟我有关系。’我还真没这种感觉，反而是有一种敬畏之心，必须更为努力。”

他认为“良将无赫赫之功”。

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编辑 丨Zwei